10月19日，福汽集团党组书记、董事长黄莼到苏州金龙调研，指导主题教育、巡视整改、边审边改和生产经营等工作。

　　19日上午8时，黄莼按照第二批主题教育要求，以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，直奔苏州金龙生产车间，摸实情、找症结，向一线干部职工详细了解车间生产情况以及存在问题和困难，鼓励他们立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用，以高度的主人翁精神为公司高质量发展争做贡献。

深入总装车间调研

详细了解品质管控情况

　　座谈会上，黄莼指出，苏州金龙党委作为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展单位，要以高度的政治责任感，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来，统一到上级党委的部署要求上来，充分汲取福汽集团第一批主题教育的经验做法，结合企业自身特点，创新方式方法，扎实开展好主题教育，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。一要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；二要紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终；三要始终坚持问题导向，着力解决影响和制约发展的问题，解决职工群众的操心事、烦心事和揪心事；四要切实扛起主体责任，坚持在主题教育中走在前、作表率；五要力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实工作作风，把精力和心思聚焦在破难题、克难关、着力推动企业高质量发展的核心问题上。

同苏州金龙班子成员座谈

　　黄莼强调，苏州金龙党委和领导班子要进一步提高政治站位，把抓好巡视整改和边审边改工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持问题导向和结果导向，列出问题清单，建立整改台账，把“改”字贯穿始终，一项一项抓整改，一项一项抓推进，以实际效果检验巡视整改和边审边改工作成效，努力构建长效机制，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。

　　针对当前生产经营，黄莼指出，苏州金龙要全力攻坚“决战70天”战役，推动年度目标实现。经营班子和广大干部职工要进一步增强责任感、紧迫感和危机感，在思想上真正“紧”起来，在行动上切实“快”起来，在措施上有效“强”起来，要以市场为导向，做到“目标不变、任务不减、标准不降”；要坚持创新驱动，加快自动驾驶客车、5G智能网联汽车、燃料电池客车发展；要强化风险意识，切实做好应收账款风险、海外市场风险、安全生产风险以及廉洁从业风险的全面管控，推动苏州金龙可持续、高质量发展。